HRES2204 -政策管理
学分
3 (3/0/0)
描述
本课程涵盖组织中人力资源政策的基本信息和需求, 策略类型, 政策制定的过程和如何使用政策.
能力
- 解释员工手册的目的和用途.
- 解释组织目标/政策之间的关系.
- 识别和验证支持性政策资源.
- 解释员工手册中确认和免责声明的用法.
- 解释随意雇佣原则.
- 解释政策决策和政策的明确性和一致性.
- 比较和对比不同行业的手册政策.
- 将联邦和州就业法应用于手册政策.
- 确定手册政策的当前趋势.
- 讨论手册政策的责任和责任.
- 确定政策评估程序.
- 制定和分析手册政策.
